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Technico-commercial(e) sédentaire France (H/F)

CDI

 

 

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire France (H/F) en temps plein basé(e) au sein de notre siège social à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon.

A propos

Rattaché(e) à notre Responsable Commerce France, vos objectifs seront de gérer les ventes de machines sur l’ensemble du territoire français avec l’assistance de la force de vente itinérante.

Vous serez chargé de suivre le process de vente du devis jusqu’à la concrétisation et vous serez le référent technique vis-à-vis de la force de vente itinérante.

 

Vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Développer les ventes du service commercial France,
  • Traiter les leads entrants (hors lead Web)
  • Identifier et qualifier les besoins explicites et non explicites des prospects ou clients (essentiellement par téléphone)
  • Accompagner les commerciaux terrain et les assister pour des visites relatives à des projets laser ou machines spéciales
  • Réceptionner les clients au siège pour des présentations de machines ou de projets si besoin
  • Réaliser des essais de marquage sur des échantillons, en laboratoire, en complément du service « Essais » dédié
  • Réalise les devis standard principalement pour les machines laser et les devis de machines spéciales (toutes technologies) en collaboration avec le service « Projet » en assurant la transmission des données d’entrée d’un projet à l’équipe technique à l’obtention de la commande.
  • Vérifie et valide les commandes sur délégation du responsable commercial France
  • Réceptionne les machines spécifiques avant leur expédition chez le client
  • Participe au recouvrement des créances clients en relai du service comptabilité, si nécessaire
  • Prospecte les clients sur une zone géographique ou sur un secteur d’activité ciblé
  • Participe aux salons professionnels à la demande de son responsable
  • Relance et conclue les affaires commerciales de son portefeuille avec l’assistance de l’équipe itinérante.

 

  • Niveau BAC + 2 avec spécialité technico-commerciale
  • Bases techniques : mécanique, automatisme, informatique industrielle
  • 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, pack office)
  • Connaissances des outils et techniques de ventes
  • Connaissance du tissu industriel de son secteur en rapport avec l’activité de la société.
  • Anglais lu, écrit (niveau B2/C1)

 

Vous êtes dynamique et organisé(e).

 

Votre capacité d’analyse, votre sens commercial ainsi que votre curiosité sont de véritables atouts.

 

Ce poste implique des déplacements (20 à 30%) pour des démonstrations en France et pour des salons (5 par an) et s’inscrit dans un environnement international.

 

Notre politique RH s’intègre dans la stratégie globale de l’entreprise basée notamment sur l’innovation et l’ouverture à l’international.

 

Chez SIC MARKING, chaque nouveau collaborateur suit un parcours de formation personnalisé, gage d’une intégration réussie. La convivialité et l’esprit d’équipe qui règnent chez SIC MARKING, ainsi que le nouveau siège achevé en 2015, offrent un environnement de travail très apprécié par nos équipes.

 

Vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous !

SIC GROUP
Sic Marking 

Qui sommes nous ? 

 

SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle.

 

Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

 

Nous réalisons un chiffre d’affaires consolidé de 60 Millions €, grâce à l’expertise et à l’engagement de plus de 300 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents dans plus de 50 pays, au travers de nos 10 filiales (US/ Canada/ Chine/ Allemagne/ Mexique /UK /Italie /Corée du Sud) et de nos partenaires distributeurs exclusifs.

SIC GROUP
Sic Marking 

Nos 3 piliers

 

 

 

La croissance à deux chiffres de notre groupe s’appuie sur 3 piliers :

 

• Excellence industrielle et créativité de nos équipes
• Performance et pertinence de nos solutions
• Etendue et réactivité de notre réseau à l’international

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