Rattaché(e) à notre responsable bureau d’études, vos objectifs seront de participer à l’étude et à la réalisation de machines spécifiques en collaboration avec les autres métiers BE (Electricité, Automatisme, Mécanique, Mise au point, Mise en service)

Vos principales missions seront les suivantes :

• Impulser et piloter la politique d’amélioration continue
• Fait remonter les dysfonctionnements et non conformités constatées lors des mises au point machines.
• Assure les missions de RETEX et met en place les actions d’amélioration continue (RCCM, plans d’actions, fiches d’amélioration, etc.) en collaboration avec les parties intéressées concernées et les suit en vue d’atteindre les objectifs fixés avec la direction annuellement.
• Développe les programmes informatiques sur PC pour le pilotage des systèmes de traçabilité (Dotnet sous VB2010, C., C++, C#)
• Développe les programmes informatiques permettant le pilotage du contrôleur
• Gère des projets spécifiques (circuit court Informatique)
• Chiffre les temps de développement et de mise au point
• Documente de façon précise chaque développement ou évolution
• Prépare les dossier achats une fois le matériel IT + vision et les nomenclatures définis.
• Réalise les mises en service chez les clients
• Assure le SAV sur la partie informatique

• Niveau Bac+5 ou équivalent en informatique
• Compétences techniques :
  • Programmation sous Windows, C., C++, VBNET, C# (Windows Forms, xaml)
  • Gestion de projet (circuit court)
  • Réseaux
  • Structure et ergonomie des logiciels
  • Outils de développement de type Visual Studio, IAR, E-WARN, etc.
  • Connaissances en architecture et bases de données (MySQL, Access)

• 2 ans d’expérience minimum post diplôme dans un poste similaire
• Anglais courant niveau B2/C1

Vous êtes rigoureux, autonome, organisé(e) et vous savez faire preuve de hauteur.

Votre capacité à communiquer, votre sens du travail d’équipe ainsi que votre sens du client sont de véritables atouts.

Notre politique RH s’intègre dans la stratégie globale de l’entreprise basée notamment sur l’innovation et l’ouverture à l’international.

Chez SIC MARKING, chaque nouveau collaborateur suit un parcours de formation personnalisé, gage d’une intégration réussie. La convivialité et l’esprit d’équipe qui règnent chez SIC MARKING, ainsi que le nouveau siège achevé en 2015, offrent un environnement de travail très apprécié par nos équipes.

Vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous !