Dans un contexte de forte croissance et de structuration groupe, nous créons un poste de Directeur achats groupe (H/F) en temps plein basé(e) au sein de notre siège social à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon.

En lien direct avec la direction générale du groupe, vous définissez et déployez la stratégie achats au niveau des différentes marques du groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Stratégie achats groupe : Définir une vision stratégique visant à optimiser les coûts et améliorer la performance fournisseur (qualité, délais, compétitivité).
• Mise en œuvre des actions : Élaborer et suivre des plans d’actions concrets (négociation, LCC, BATNA, RTC…) au sein des différentes marques, en France et à l’étranger, pour atteindre les objectifs de compétitivité et d’excellence opérationnelle du groupe.
• Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de suivi (réduction des coûts, taux de service, conformité fournisseur, etc.) et assurer leur amélioration continue.
• Management fonctionnel des équipes : Vous aurez le management fonctionnel des équipes achats au sein des différentes marques du groupe.
• Gestion des fournisseurs : Sélectionner, évaluer et négocier les conditions contractuelles avec les fournisseurs stratégiques.
• Assurer la relation avec notre pôle achat basé en Chine : Optimiser les opportunités d’achats en low-cost country (LCC) en lien étroit avec notre pôle achats basé à Shanghai.

• Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation achats (EIPM, MAI, DESMA…).
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en management des achats dans un environnement industriel B2B international, idéalement dans la machine technique.
• Compétences clés : Excellentes capacités de négociation, maîtrise des stratégies d’achats et des techniques d’approvisionnement, bonne compréhension des marchés fournisseurs et des prix des matières premières.
• Langues : Anglais courant indispensable.
• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, leadership, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition.

Notre politique RH s’intègre dans la stratégie globale de l’entreprise basée notamment sur l’innovation et l’ouverture à l’international.

Chez SIC MARKING, chaque nouveau collaborateur suit un parcours de formation personnalisé, gage d’une intégration réussie. La convivialité et l’esprit d’équipe qui règnent chez SIC MARKING, ainsi que le nouveau siège achevé en 2015, offrent un environnement de travail très apprécié par nos équipes.

Vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous !