Agit au quotidien

• Gère le bureau d’études spécifiques composé de quatre départements: mécanique et intégration 3D, électrique et automatisme, informatique industrielle, mise au point et essais.
• Assure la planification des études et gère la charge/capacité.
• Fait appel à la sous-traitance si nécessaire après accord du directeur technique (recherche, qualification, encadrement),
• Garantit l’adéquation entre les cahiers des charges et les réalisations :
• Analyse les dossiers entrants afin d’orienter les études vers les bonnes solutions dès le début du projet,
• Participe à la conception, apporter des solutions techniques et oriente les études
• Valide les choix techniques au travers des revues de conception,
• Suivre la mise au point et la mise en service des machines conçues.
• Anime et challenge les processus de conception :
• Contrôle le respect des engagements pris relativement aux développements produits
• Impulse, contrôle, veille et alerte sur l’avancée des dossiers d’études.
• Fédère les équipes techniques pour apporter des solutions technico-économiques optimales.

Agit sur le terrain, chez les clients

• Accompagne ses équipes sur le terrain, chez les clients si nécessaire: FAT, mise en service, validation jalon d’étude, etc.

Impulse et pilote la politique d’amélioration continue

• Garantit l’aspect qualité / coût / délai du bureau d’études de chaque affaire grâce aux indicateurs.
• Assure les missions de RETEX et met en place les actions d’amélioration continue (RCCM, plans d’actions, fiches d’amélioration, etc.) en collaboration avec les parties intéressées concernées et les suit en vue d’atteindre les objectifs fixés avec la direction annuellement.

Formation et compétences requises :

• Niveau Bac+5 Ingénieur, Profil international.
• Au minimum 10 ans d’expérience dans une fonction technique (études, conception, industrialisation), dans un environnement industriel.
• Connaissance des machines spéciales.
• Expert technique des systèmes mécanique et mécatronique.
• Connais, sais mettre en œuvre et faire appliquer les bonnes pratiques de conception.
• Excellente connaissance des outils de conception tels que SolidWorks et/ou CATIA et/ou équivalent.
• Possède des bases techniques en électricité et automatisme : lecture de schémas électriques, lecture de grafcet ou logigramme de fonctionnement.
• Possède des bases techniques en informatique industrielle : compréhension des tables déchange informatique, connaissance des protocoles de communication type Modbus, Profinet, connaissance des technologies de stockage de données : SQL, oracle, etc.
• Anglais courant impératif lu, parlé, écrit.

Notre politique RH s’intègre dans la stratégie globale de l’entreprise basée notamment sur l’innovation et l’ouverture à l’international.

Chez SIC MARKING, chaque nouveau collaborateur suit un parcours de formation personnalisé, gage d’une intégration réussie. La convivialité et l’esprit d’équipe qui règnent chez SIC MARKING, ainsi que le nouveau siège achevé en 2015, offrent un environnement de travail très apprécié par nos équipes.

Vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous !